Як повідомляв Ukrainian Wall, Міністерство оборони вже кілька тижнів готувало масштабну реформу грошового забезпечення військових. І ось 12 червня 2026 року Кабінет Міністрів України офіційно затвердив постанову №768 — документ, який запускає експериментальний проєкт із новими мотиваційними виплатами для всіх силових структур.
Проєкт розрахований на два роки й охоплює Збройні сили України, Національну гвардію, СБУ, Головне управління розвідки, Державну прикордонну службу та інші відомства. Координатором визначено Міноборони, а фінансування відбуватиметься в межах уже затверджених бюджетних видатків.
Скільки платитимуть на передовій
Найбільші суми передбачені для тих, хто безпосередньо бере участь у бойових діях. Військовослужбовці на лінії бойового зіткнення — у складі підрозділів першого ешелону до взводного опорного пункту включно — отримуватимуть 170 000 гривень щомісячного бойового винагородження.
Для тих, хто перебуває на дещо більшій відстані — до ротного опорного пункту — виплата становитиме 70 000 гривень на місяць. На пунктах управління, звідки здійснюється керівництво бойовими підрозділами, передбачено 50 000 гривень щомісяця.
Окремо для військових, які безпосередньо діють у районах ведення бойових дій, встановлено додаткову щомісячну винагороду до 100 000 гривень — пропорційно до часу перебування на передовій.
Скільки отримають у тилу
Постанова №768 встановлює чітку градацію й для тилових посад. Військовослужбовці, які обіймають інструкторські посади в тилу, отримуватимуть від 15 000 до 30 000 гривень щомісяця. Для решти тиловиків виплата становить 10 000 гривень на місяць.
Різниця між передовою та тилом стає суттєвою: максимальна виплата на лінії зіткнення перевищує тилову в 17 разів.
Окремі бойові виплати: штурм, полонений, техніка
Документ також запроваджує систему добових і разових бойових виплат за конкретні дії. За штурм і відновлення позицій у глибині власної оборони передбачено 20 000 гривень за добу. За захоплення позицій противника — 40 000 гривень за добу.
Окремо встановлено винагороду за полоненого ворожого військовослужбовця — 100 000 гривень, які розподіляються між усіма учасниками захоплення. За знищення ворожої техніки передбачено 15 000 гривень.
Усі ці виплати нараховуються додатково до основного грошового забезпечення, тобто йдеться про реальне зростання доходів військових, а не про перерозподіл наявних сум.
Що далі: реформа ТЦК та контракти
Постанова №768 — це лише перший етап масштабної трансформації армії. Як раніше заявляла прем'єр-міністр Юлія Свириденко, реформа територіальних центрів комплектування відбудеться лише після того, як запрацюють нові правила грошового забезпечення, строкові контракти та механізми демобілізації для тих, хто найдовше перебуває на службі.
За інформацією Міноборони, наступним кроком стане запровадження контрактів із чіткими строками: від 10 місяців для піхоти до 24 місяців для інших бойових спеціальностей. Кожен контракт передбачатиме гарантовану відстрочку від мобілізації після завершення служби.
Раніше Ukrainian Wall писав: армія за новими правилами: скільки платитимуть і кого нарешті відпустять додому.
Ми вже повідомляли: повернення із СЗЧ через Армія+: кого пустять назад, а хто вже не встигне.
Більше за темою: Сирський зажадав змінити динаміку війни: як армія перехоплюватиме ініціативу.