Тепер стаж перевірятимуть по-новому – чим це загрожує
Пенсійний фонд планує зробити державні електронні реєстри основним джерелом підтвердження трудового стажу. Якщо дані відсутні, українці зможуть довести періоди роботи альтернативними способами. Про це пише Стіна, посилаючись на матеріал видання "На Пенсії".
В Україні може змінитися підхід до підтвердження трудового стажу. Мова йде про Проєкт Закону про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Як ПФУ буде перевіряти трудовий стаж у 2026 році?
У випадку прийняття законопроєкта, основним джерелом інформації стануть відомості з державних електронних реєстрів. ПФУ автоматично перевірятиме наявність необхідних даних, і громадянам не доведеться додатково подавати паперові документи.
Якщо ж у реєстрах інформація відсутня, стаж можна буде підтвердити на підставі інших документів, показань щонайменше двох свідків або рішення суду.
Які документи прийматимуть, якщо трудова книжка втрачена?
У ПФУ наголошують: основним документом для підтвердження періодів роботи до 1 січня 2004 року, тобто до набрання чинності законом про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, залишається трудова книжка.
Якщо трудову книжку втрачено або в ній відсутні чи некоректні записи, прийматимуться дані з реєстру застрахованих осіб, виписки та довідки з підприємств, особові рахунки, відомості про нарахування зарплати. Можуть також враховуватися письмові трудові договори, характеристики, посвідчення та навіть профспілкові квитки за наявності відміток про сплату внесків.
У Пенсійному фонді переконані, що перехід на електронні реєстри спростить процедуру оформлення пенсії та мінімізує бюрократичні перепони.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що Абонентів попередили – мобільні оператори Київстар та Vodafone різко підвищують тарифи.
Також ми писали про те, що Українцям розповіли, коли батьківська субота і як правильно пом'януть рідних.
Нагадаємо, що стало відомо, про те, що Українців, які користуються генераторами, почнуть штрафувати, як не нарватися на покарання.